Trabajador de Producción

Descripción del empleo

DETALLES DEL TRABAJO

Sueldo base: $18.50 por hora

Turno diurno: de lunes a viernes, hora de inicio a las 5AM. Debe poder trabajar hasta 12 horas y los sábados según sea necesario.

Los beneficios comienzan el primer día

Sueldo a pedido (On Demand Pay): acceda a su salario cuando lo necesite

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Los Trabajadores de Producción ayudan en el proceso de fabricación y producción. Este puesto varía según las necesidades de la empresa y, a menudo, incluye operar maquinaria, ensamblar productos, monitorear líneas de producción y realizar controles de calidad. Este puesto requiere una gran atención a los detalles, resistencia física, habilidades para resolver problemas y cumplimiento de los protocolos de seguridad.

• Vertido y desmoldeo de productos
• Control de calidad y empaquetado de productos terminados
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo
• Capacidad para trabajar en un entorno de fabricación sin control de temperatura
• Los candidatos seleccionados disfrutan trabajando en un entorno de trabajo de ritmo rápido, físicamente exigente y repetitivo, que incluye levantar objetos pesados ​​o trabajar con las manos

Requisitos

Condiciones de trabajo

• Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que un Trabajador de Producción encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo con o sin adaptaciones razonables
• Mientras realiza los deberes del trabajo, el Trabajador de Producción debe estar de pie con regularidad
• El Trabajador de Producción debe caminar: alcanzar objetos con las manos y los brazos; agacharse, arrodillarse, estar en cuclillas o gatear; girar o torcerse; empujar; y hablar o escuchar
• Mientras realiza los deberes de este trabajo, las condiciones de temperatura promedio de la planta varían de 60 °F en los meses más fríos y hasta 110 °F durante los meses más cálidos
• Todas las estaciones de trabajo en el piso de la planta requieren el uso de gafas protectoras y protección auditiva; Algunas estaciones de trabajo requieren equipo de seguridad adicional que incluye, entre otros, guantes, delantales y protectores de brazos
• Capacidad para levantar hasta 75 libras de forma continua por encima de la altura de los hombros y por debajo de la cintura
• Requerirá estar de pie, caminar y trabajar en superficies de concreto durante el turno

Educación

• Al menos 18 años de edad

Experiencia

• Mínimo de 12 meses en un entorno de fabricación

Habilidades y competencias

• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales
• Capacidad para leer e interpretar datos estadísticos comunes, informes de productividad e instrucciones escritas
• Capaz de utilizar equipos computarizados

Seguridad

• Se requiere un desempeño laboral seguro de cada Trabajador de Producción en todo momento
• Realizar todos los deberes y responsabilidades de manera segura de acuerdo con los Manuales de Salud y Seguridad aplicables
• Se requiere vestir o usar equipo de protección personal según corresponda e informar de inmediato sobre condiciones de trabajo inseguras
• Cumplir con todos los requisitos legislativos según lo descrito por la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional y las regulaciones
• Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.

Información adicional

La dirección es: 98 Pheasant Run Rd, Orwigsburg PA 17961

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?

Nuestros equipos están en el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde  vivimos, trabajamos y jugamos.  Los miembros del equipo de tiempo completo* reciben** beneficios médicos, dentales y de la vista a partir del día 1. Otros beneficios incluyen PTO, vacaciones pagadas, FSA, seguro de vida, LTD, STD, 401k, EAP, programas de descuento, reembolso de matrícula, capacitación y desarrollo profesional.

*Tiempo completo se define como trabajar regularmente más de 30 horas por semana. **Los programas sindicales pueden variar según el convenio colectivo.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

 

Why work for Cornerstone Building Brands?

Our teams are at the heart of our purpose to positively contribute to the communities where we  live, work and play . Full-time* team members receive** medical, dental and vision benefits starting day 1. Other benefits include PTO, paid holidays, FSA, life insurance, LTD, STD, 401k, EAP, discount programs, tuition reimbursement, training, and professional development. 

 

*Full-time is defined as regularly working 30+ hours per week. **Union programs may vary depending on the collective bargaining agreement.

 

Cornerstone Building Brands is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, pregnancy, genetic information, disability, or status as a protected veteran. You can find the Equal Employment Opportunity Poster here . You can also view Your Right to Work Poster here along with This Organizations Participation in E-Verify Poster here . If you'd like to view a copy of the company's affirmative action plan for protected veterans or individuals with disabilities or policy statement, please contact Human Resources at 281-897-7788 or [email protected]. If you have a disability and you believe that you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to submit an online application, please contact Human Resources at 281-897-7788 or [email protected]. This email is used exclusively to assist disabled job seekers whose disability prevents them from being able to apply online. Only emails received for this purpose will be returned. Messages left for other purposes, such as following up on an application or technical issues not related to a disability, will not receive a response.

California Consumer Privacy Act (CCPA) of 2018

Must be at least 18 years of age to apply.

Notice of Recruitment Fraud

We have been made aware of multiple scams whereby unauthorized individuals are using Cornerstone Building Brand's name and logo to solicit potential job-seekers for employment. In some cases, job-seekers are being contacted directly, both by phone and e-mail. In other instances, these unauthorized individuals are placing advertisements for fake positions with both legitimate websites and fabricated ones. These individuals are typically promising high-paying jobs with the requirement that the job-seeker send money to pay for things such as visa applications or processing fees. Please be advised that Cornerstone Building Brands will never ask potential job-seekers for any sort of advance payment or bank account information as part of the recruiting or hiring process.